A la recherche d’un emploi ou d’un stage ? Deloitte est là pour vous.
La recherche d’un emploi ou d’un stage n’est pas toujours un bon souvenir, mais certaines entreprises s’efforcent de vous faire rêver et de vous donner les moyens de réussir …. Deloitte est-elle l’une...
View ArticleDes bagels et des blagues : le recrutement selon Bagelstein
Depuis l’ouverture de sa première boutique à Strasbourg en janvier 2011, Bagelstein ne cesse de grandir. Aujourd’hui, la “maison du pain troué” compte plus de 40 boutiques en France et se tourne...
View Article« Les leviers digitaux au service de la marque employeur »
Le 26 mars dernier s’est tenue au siège de La Poste une conférence Cels’andCo sur les leviers digitaux et la marque employeur. Cette conférence a évoqué entre autres l’importance du digital à l’heure...
View ArticleCampagne digitale RH intégrée « greater than » campagne digitale RH isolée
Cette année encore, Accenture se classe dans le Top 10 du Ranking RH 2.0.1 . Qu’est-ce qui fait la force des campagnes digitales marque employeur de cette entreprise ? Analysons la web série « Halte...
View Article« Passionné(e)s depuis » : des candidats sur-mesure.
A l’heure du digital, Décathlon ne lésine pas sur les moyens pour sa nouvelle campagne marque employeur. Lancée début novembre 2014, cette dernière a tout de suite fait parler d’elle sur les blogs et...
View ArticleAxa : le choix d’une marque employeur en lien avec les collaborateurs
Le groupe Axa a entrepris une campagne de marque employeur visible en interne et en externe pour attirer et fidéliser les talents les plus prisés. La campagne met l’accent sur les témoignages des...
View ArticleCréer une marque employeur en 4 ans : la campagne d’Allianz France
Lancer une marque employeur tout en intégrant le marché français est un des défis auxquels a été confronté l’assureur Allianz. Pour le relever, la stratégie a clairement été définie autour du digital...
View ArticleMcDonald’s : une nouvelle image, de réels avantages ?
Quiconque étant déjà rentré dans un restaurant McDonald’s s’est rendu compte de la pénibilité des conditions de travail : rythme effréné, nuisances sonores (bips), odeurs … Autant de conditions qui...
View ArticleSephora se lance dans le street art
Faire connaître son univers et donner envie d’y travailler : c’est la mission confiée par Sephora à Havas Worldwide Paris qui a mis en place des outils digitaux mais a aussi eu l’idée d’utiliser le...
View ArticleNespresso : du café, George Clooney et… une marque employeur !
Qui ne rêverait pas de travailler aux côtés de George Clooney pour la prestigieuse marque de café du groupe Nestlé ? La récente campagne marque employeur promettrait presque une aventure aussi...
View ArticlePeut-on travailler dans une entreprise qui ne fait pas envie ?
Dans une situation de recherche d’emploi, les premières entreprises auxquelles on postule sont en général celles qui correspondent à nos « valeurs », celles qui nous font rêver par leurs produits et...
View ArticleCOP 21 : Et les entreprises dans tout ça ?
« COP 21 », vous n’avez pu passer à côté de ce nom peu évocateur à première vue et encore moins à côté de la vidéo de Nicolas Hulot faite pour l’occasion. COP 21 en quelques mots Si vous vous demandez...
View ArticleEtes-vous tentés par la carrière de James Bond ?
Celsa RH fonctionne comme le MI6 : on profite de la sortie du nouveau James Bond : Spectre pour vous en dire un peu plus sur la communication autour du recrutement des services secrets britanniques… Ce...
View ArticleConquérir l’engagement (1) : « Engagez-vous, rengagez-vous, qu’ils disaient”
L’engagement des collaborateurs : un sujet qui interpelle de plus en plus dans le monde professionnel. Pour une start-up en développement ou une grande entreprise traversant une période difficile, la...
View ArticleConquérir l’engagement (2) “Libéré, engagé, je ne m’enfuirai plus jamais”
Voici la première partie des résultats de notre enquête sur l’engagement, introduite la semaine dernière, fondée sur une interrogation autour des leviers qu’un manager peut mobiliser pour stimuler...
View ArticleConquérir l’engagement (3) “Faites ce qu’ils font, pas ce qu’ils disent !”
Dans notre précédent article, nous avons parlé du lien entre management de la performance et engagement. Cette semaine, nous nous intéressons à la manière dont le/la manager représente son entreprise....
View ArticleConquérir l’engagement (4) Le saviez-vous ? 1+1 =3
Avoir avoir étudié l’importance et les outils du manager, nous nous intéressons au lien entre le manager et le collectif. Les termes d’intelligence collective, de pouvoir collectif ou encore de...
View ArticleConquérir l’engagement (5) « Vous n’avez pas fini d’en entendre parler »
Cet article, synthèse des pistes que nous avons exposées dans nos précédents articles, est la conclusion de notre série sur l’engagement. Pour la 5e (et dernière) fois, nous revenons sur cette question...
View ArticleLooking for talent by Mazars : VOUS êtes le héros
Quand Mazars veut vous faire vivre une expérience immersive, il réalise un court-métrage original qui résonne sur le web. Looking for talent joue en effet sur différents tableaux : de la promotion de...
View ArticleTable ronde CELSA-ANDRH : l’histoire et la mémoire en entreprise
Le 28 janvier dernier, nous avons eu le plaisir d’assister à la table ronde organisée par l’ANDRH (l’association nationale des DRH) en partenariat avec le CELSA, pour la sortie du 29ème numéro de la...
View Article