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Patron Incognito : quand l’entreprise s’invite à la télé
Depuis 2012, M6 et Endemol produisent l’adaptation française du programme américain Undercover Boss sous le nom de Patron Incognito. Le concept de l’émission est simple : Le dirigeant d’une entreprise...
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Notation des entreprises en ligne : Quel impact ?
Dans le contexte actuel, hautement concurrentiel et porté par la recherche du bonheur au travail, le succès des entreprises auprès des candidats dépend de plus en plus de leur capacité à se vendre...
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Le networking, une force pour les RH ?
Le Networking est le fait de nouer des relations durables auprès de votre entourage (scolaire, professionnel et même personnel) qui pourraient s’avérer être des contacts clés pour votre évolution...
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Merci Handy recrute: un challenge participatif réussi?
Dans une approche toute neuve du recrutement, la start-up Merci Handy a décidé de trouver son nouveau Community Manager… en faisant voter les internautes. Comme dans The Voice ou à l’Eurovision, la...
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Ce qu’il faut savoir sur le reverse mentoring
Danone, Axa, Orange, Engie… Nombre de grandes entreprises ont opté pour le reverse mentoring, la montée en compétences des équipes sur le digital grâce aux plus jeunes collaborateurs, dans le...
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Attirer les talents rares : le cas du développeur informatique
Il y a quelques temps, grâce à l’article d’une de mes camarades, vous faisiez connaissance avec Talent.io, la plateforme de recrutement qui met en relation les entreprises en recherche de développeurs...
View ArticleRecrutement : quand le candidat fait passer un entretien à l’entreprise
Quand on vous dit « entretien d’embauche », vous imaginez un candidat tiré à quatre épingles, angoissé dans la salle d’attente en train de repasser son discours de présentation encore et encore ? Moi...
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Innover pour survivre, même en interne
Tout le monde en parle, tout le monde la recherche: l’innovation n’est plus seulement importante, mais indispensable à la survie des entreprises. Elle est le maître-mot de toute stratégie de...
View ArticleSport en entreprise : de l’énergie physique à la pratique intellectuelle
La question du bien être au travail est une priorité pour les RH. En effet, il est question l’implication du salarié à son poste et de la bonne collaboration des employés entre eux. Techniquement...
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Team Building : quand bien être relationnel rime avec performance au travail
Les activités de Team Building, telles que l’organisation de cache-caches géants ou de cours de cuisine, qui mêlent managers et salariés, sont des outils managériaux dont les entreprises peuvent user...
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Au travail, l’habit ne fait pas le moine
La tenue de travail fait partie des codes appliqués en entreprise depuis toujours et est propre à chaque structure. Ce sont les uniformes officiels ou encore les bleus de travail qui nous viennent...
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Pourquoi faut-il soigner l’expérience employé?
Dans beaucoup d’entreprises, le client est roi. Selon Bertrand Duperrin, le client n’est pas bien servi si l’employé n’est pas lui aussi traité comme un roi. Pourquoi est-il nécessaire pour les...
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«Pauses clopes» et tabous
Pour lutter contre le tabagisme passif, responsable de plus de 5000 décès par an, le Code de la Santé publique interdit de fumer dans les lieux collectifs depuis 2007. Cette interdiction va dans le...
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Expérience candidat : l’innovation au service du matching affinitaire
Désormais, l’évaluation du candidat ne repose plus uniquement sur la recherche de ses compétences techniques, mais doit également intégrer ses soft skills (compétences humaines et sociales, traits de...
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Dark Vador engage des employés
Trouver les employés créatifs n´est pas facile. Mais avec la stratégie de recrutement de FischerAppelt, une agence allemande, les artistes ne peuvent plus se cacher. Quand on est créatif, on aimerait...
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Public/ privé, un mariage impossible ?
S’orienter vers la fonction publique, un choix has-been ? Pourtant, l’insertion au sein de la fonction publique de cadres venus du privé est à 70 % du temps évaluée comme bénéfique par les DRH, comme...
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Chief Freelance Officer, pour les orchestrer tous
Le CFO dont je vais vous parler n’est pas le fameux Chief Financial Officer. C’est une innovation managériale ! Le chief freelance officer est présenté comme le prochain poste incontournable. Face à...
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Name and Shame : agir contre la discrimination à l’embauche
La discrimination à l’embauche est un sujet sans cesse remis au cœur de l’actualité, et pour cause : si de nouvelles mesures sont progressivement mises en place pour lutter contre ce phénomène, c’est...
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« Snapper » pour mieux régner ?
Selon une étude publiée par Diplomeo, 82% des étudiants sont inscrits sur Snapchat, le réseau se plaçant ainsi à la deuxième place derrière Facebook. Les entreprises ayant conscience de l’importance...
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Les « career break » : ou comment repenser sa carrière sans la tuer
Congé sabbatique, solidaire, sans solde… ces mots qui ont longtemps été tabous ont maintenant le vent en poupe. Mais dans un contexte aussi complexe est-ce à encourager ? Un « career break » qu’est-ce...
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